Empoderados para superar las expectativas

Lee Murphy y su equipo – Centro de datos de P&G

Quiero agradecer a Lee Murphy y a todo su equipo por su excelente desempeño en la instalación de los cimientos y el banco de conductos del Centro de Datos de P&G. Recibimos un reconocimiento positivo de Turner Construction por el nivel de coordinación, ejecución y seguridad demostrado durante las obras del 31/12/25. Este reconocimiento es bien merecido y refleja directamente el liderazgo de Lee y la profesionalidad del equipo en el campo para ejecutar las tareas de manera eficiente, segura y exactamente según lo planeado. Agradezcan a todo el equipo su arduo trabajo, atención al detalle y compromiso por hacer las cosas bien. Esfuerzos como este siguen fortaleciendo nuestra reputación en este proyecto y con nuestros socios. Estamos orgullosos del trabajo que este equipo está realizando; ¡mantengamos este impulso para 2026! (Vea el correo electrónico de reconocimiento de Turner Construction a continuación).

Robert DeRoy – P&G Redhawk y Centro de Datos de P&G. Nos enorgullece reconocer a Robert DeRoy, un trabajador dedicado cuyas destacadas contribuciones han tenido un gran impacto en el proyecto P&G Redhawk. Robert siempre va más allá de las expectativas, manteniendo nuestro sitio limpio, seguro y funcionando sin problemas, y haciendo todo lo posible para apoyar al equipo del proyecto. Su arduo trabajo no ha pasado desapercibido. Nuestros socios de Miller Valentine Construction incluso lo han descrito como un jugador de equipo "Rockstar", un reconocimiento que dice mucho de su compromiso y ética de trabajo. Gracias, Robert, por marcar la pauta y representar lo que significa ser un verdadero activo de equipo y un Keeley'n. Tus esfuerzos marcan la diferencia cada día, y estamos agradecidos de tenerte en nuestro equipo.

Andy Helenschmidt – P&G Redhawk

Quisiera dedicar un momento a reconocer a Andy Helenschmidt por su destacado liderazgo en el Proyecto Redhawk de P&G. Desde marzo de 2025, Andy ha liderado este proyecto "Power-of-One" con nuestro Grupo Civil e Industrial, y su compromiso, constancia y liderazgo han sido fundamentales para el éxito del proyecto. Ha realizado un excelente trabajo fomentando un verdadero ambiente de "un solo equipo", uniendo a todos los grupos, socios y equipos de campo para trabajar hacia objetivos y expectativas comunes. Gestionar un proyecto de esta envergadura requiere una sólida coordinación, responsabilidad y una dirección clara, y Andy ha demostrado constantemente todas estas cualidades. Su capacidad para coordinar equipos, afrontar desafíos y mantener el enfoque en la seguridad, la calidad y el cumplimiento de plazos refleja el estándar que perseguimos en toda nuestra organización. Gracias, Andy, por tu continuo liderazgo y dedicación para que este proyecto sea un éxito para todos los involucrados.

Callaghan Stamer y Thomas Emory han formado un equipo increíble durante todo el proyecto de Seguimiento del Tiempo, cada uno aportando sus propias fortalezas y, juntos, creando el impulso necesario para impulsar una iniciativa compleja. Callaghan ha sido un punto brillante desde el principio. Ha liderado con valentía, curiosidad y pulso firme, planteando preguntas acertadas, generando confianza entre los equipos y colaborando estrechamente con las partes interesadas en el Proyecto Dynamo para garantizar que resolviéramos los problemas correctos. Cuando surgía alguna ambigüedad, ayudaba a desentrañarla y mantenía a todos concentrados y en movimiento. Thomas ha sido el motor sereno y competente que impulsó la entrega técnica. Se dedicó a las partes difíciles sin dudarlo, explicó los problemas con claridad y equilibró este proyecto con otros proyectos importantes como i404 sin perder calidad ni impulso. Su liderazgo técnico y su constante resolución de problemas mantuvieron el trabajo en marcha. Juntos, han demostrado lo que puede ser una sólida colaboración entre Producto y Desarrollo: solidaria, centrada en soluciones y basada en la responsabilidad compartida. Su trabajo ha marcado una verdadera diferencia, y estamos agradecidos por todo lo que han invertido en este proyecto.

Ed Reinken y Keith Smith: Quiero agradecerles a Ed y Keith por su puntualidad en Nochevieja. Teníamos un gran vertido de hormigón en Jerseyville, Illinois, y necesitábamos ayuda del ayuntamiento. Ed notó olor a marihuana proveniente de un vehículo cuando alguien salió, así que le pidió a Keith una segunda opinión, y se confirmó. Después de realizar pruebas en el lugar de trabajo y a varias personas, su intuición fue correcta y dos posibles nuevos empleados dieron positivo. Quiero agradecerles a estos dos por no perder la concentración el último día del año, especialmente un día antes de un festivo, y por prevenir posibles lesiones. ¡Buen trabajo, chicos!

Miguel Rivera: Me gustaría entregarle un E3 a Miguel Rivera en el sitio del Proyecto Dynamo. Mientras estábamos en el sitio, Ryan Thielen y yo realizábamos un recorrido por el sitio para revisar la gran excavación para la nueva obra. De pie junto a las barricadas rígidas que se habían erigido alrededor de esta excavación y al otro lado de donde se realizaban las obras, Miguel nos vio hablando y recorrió toda la excavación para hablar con nosotros. Al llegar, nos avisó que habría mucho tráfico en la zona debido a los grandes camiones volquete que traían el relleno y nos pidió que tuviéramos cuidado con los caminos de acceso. Luego nos preguntó si podíamos acompañarlo a su caseta de impresión para registrarnos en el JSA del área y repasar todos los peligros identificados. Felicitaciones a Miguel por tomarse el tiempo de recorrer todo el sitio para asegurarnos de que Ryan y yo, como gerentes, siguiéramos el protocolo adecuado y también de nuestra seguridad y de nuestro entorno.

Pedro Carnero y Juan Medina: ¡Pequeños detalles que impactan! Pedro Carnero y Juan Medina son un buen ejemplo de uno de los valores de Keeley: la disciplina, el cumplimiento y la implementación de la seguridad en la obra. Identificaron el peligro de las líneas eléctricas aéreas en el área de la línea de biogás antes de la excavación; comunicaron y actualizaron a PJHA. Este tipo de acciones siempre serán apreciadas y reconocidas como un esfuerzo de equipo para demostrar que todos los miembros del equipo son capaces de reconocer y mitigar los peligros en la obra.

Brian Crean, Chris Hall, Logan Hall, Sergio Calderón y Alejandro Cuellar Martínez, así como a todo el equipo de Keeley Mechanical, quiero expresar mi sincero agradecimiento a Brian Crean, Chris Hall, Logan Hall, Sergio Calderón y Alejandro Cuellar Martínez, así como a todo el equipo de Keeley Mechanical, por su excelente apoyo la noche del miércoles pasado. Cuando contacté a Brian con respecto a la fuga en la tubería de la línea RAS que había causado que la planta redujera la tasa, él inmediatamente movilizó recursos para llegar a las 7 p.m. y comenzar a ayudar. El equipo trabajó eficientemente para retirar la pieza del carretel defectuosa e instalar la nueva, todo antes de que la planta pudiera reemplazar las bombas y los componentes electrónicos antiguos. Gracias a su rápida respuesta y disposición para intervenir, la planta pudo comenzar a aumentar la tasa a la mañana siguiente. Este nivel de apoyo demuestra el gran socio que es Keeley Mechanical, y realmente valoramos su compromiso y colaboración. Gracias nuevamente por su excepcional esfuerzo y trabajo en equipo.

Kevin Rhodes, Alton Heffner y Chad Hutson. Observé a Kevin Rhodes, Alton Heffner y Chad Hutson trabajando en el reemplazo de una válvula de retención de 20". Al intentar atornillar las bridas superior e inferior, tuvieron problemas de alineación. Dos pernos, uno superior y otro inferior, estaban enroscados en la válvula, lo que causaba problemas adicionales de alineación. Mantuvieron la calma en una situación muy frustrante; analizaron varias posibles soluciones. Luego, utilizaron un proceso de eliminación para encontrar la solución correcta y completar el trabajo. Se pusieron en marcha ellos mismos y mantuvieron la calma. ¡Excelente trabajo!

Lindsay Sexton

Quiero reconocer a Lindsay Sexton por vivir verdaderamente el valor de las personas. Durante nuestro foro de TI, hablamos sobre la importancia de que el departamento de TI sea un socio clave para la empresa y tenga una mayor presencia en las reuniones de STP en Keeley. Lindsay lo entendió de inmediato. Compartió proactivamente cómo el Departamento de Transporte mantiene la visibilidad en muchos eventos y sugirió un enfoque similar para el departamento de TI para difundir el mensaje y brindar un mejor apoyo a los equipos sobre el terreno. Y lo que es más importante, Lindsay no se conformó con la idea. Empezó a conversar con los líderes, sembrando la idea de involucrar al departamento de TI antes y con mayor frecuencia. Gracias a su colaboración y apoyo, ya tenemos programadas dos o tres apariciones adicionales en STP, y es probable que haya más oportunidades. Agradecemos mucho que Lindsay haya establecido esas conexiones y haya ayudado a integrar el departamento de TI en la conversación para que podamos brindar un mejor apoyo a nuestros keeleyanos desde una perspectiva tecnológica. Su disposición a colaborar, defender y pensar más allá de su rol es un gran ejemplo de priorizar a las personas y fortalecer nuestro trabajo en equipo.

Julián Medina

Cada turno está lleno de pequeñas decisiones; esos pequeños cambios determinan el hito más importante (nota de la charla de enero). Durante la reunión matutina previa al turno aquí en Jacksonville, Florida, el gerente de biogás reconoció a "Julian Medina" por dar buen ejemplo y comprometerse con la seguridad. Destacó la amabilidad con la que Julián le habló el día anterior para recordarle los protocolos de EPP. También se ha observado a Julián liderando la realización de las evaluaciones de seguridad personal (PJHA) cada mañana. Muchísimas gracias a Julián por sus pequeños cambios que marcan la diferencia al realizar observaciones de EPP y liderar la redacción de las PJHA. Estas acciones son muy apreciadas en la planta, ya que guían y motivan al equipo a seguir comprometido con la seguridad.

Jack Dietrich y Brett Suedkamp

Quisiera reconocer el excelente trabajo de los mecánicos de flota Jack Dietrich y Brett Suedkamp durante el Día de la Infraestructura Civil. A pesar de las gélidas temperaturas de -15 °F, inspeccionaron minuciosamente todos los vehículos de la empresa Keeley en el estacionamiento y actualizaron sus inspecciones anuales de seguridad del DOT y las calcomanías IFTA. Su dedicación garantizó que nuestros equipos pudieran seguir operando de forma segura, cumpliendo con todas las normas y con un tiempo de inactividad mínimo. Gracias por seguir demostrando ORGULLO en su trabajo; son un motor clave en nuestro programa de seguridad de flotas.

Equipo de marketing

Me gustaría reconocer a los siguientes miembros del equipo de marketing por su inquebrantable apoyo para hacer del corte de cinta de la oficina de Luisiana un gran éxito, especialmente en un plazo tan corto: Anna Pizzo, Sarah Sease, Katie Prosser, Melanie Molina, Aggie Sherwin, Tim Strickfaden Las decoraciones, la comida y los folletos fueron excepcionales y realmente mostraron la marca Keeley. Dimos la bienvenida a aproximadamente 45 invitados a la oficina durante la jornada de puertas abiertas de dos horas. Entre los invitados especiales se encontraban representantes de la oficina del presidente de la Cámara de Representantes Johnson y la oficina del senador Kennedy, lo que hizo que el evento fuera aún más impactante. Gracias de nuevo por el arduo trabajo, la capacidad de respuesta y la atención al detalle. Excelente trabajo en general. Adjunto un par de fotos en caso de que aún no las haya visto en las redes sociales.

Wayman DeClue

Quería reconocer el generoso gesto de Wayman DeClue esta noche. Recibí un correo electrónico de Crisis Nursery preguntando si teníamos voluntarios que pudieran limpiar la nieve de su estacionamiento para que sus empleados y las familias a las que sirven pudieran acceder al edificio de forma segura el martes. Llamamos al taller para ver si había una minicargadora disponible y preguntamos si Wayman podía dejarla esta noche para que un par de nuestros trabajadores de campo la usaran mañana. Para nuestra sorpresa, Wayman decidió que no le llevaría mucho tiempo hacerlo él mismo y, en tiempo récord, ¡limpió toda la nieve del estacionamiento! Nadie se lo pidió, nadie lo vio hacerlo y no pidió nada a cambio. Simplemente lo hizo por pura bondad y permitió que Crisis Nursery continuara su misión sin tener que preocuparse por el estacionamiento cubierto de nieve. ¡Gracias, Wayman, por representar siempre los valores de Keeley y por ser una gran persona!