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Keeley Companies reemplazó su antiguo sistema de información de recursos humanos (SAGE People) por una nueva plataforma: ¡UKG! UKG servirá como punto de encuentro integral para todas las necesidades relacionadas con el personal. Este cambio de plataforma afecta a todos los empleados de Keeley: cada región, cada puesto, cada empresa.

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CMiC es un software ERP que se utilizará para diversas funciones clave en toda la organización. Esto incluye todas las funciones de contabilidad, los informes financieros de proyectos y grupos, la gestión de órdenes de cambio, la nómina y el control de horas, y algunas funciones de gestión de proyectos.

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Nuestro proceso estratégico

KeeleyWay es nuestro modelo de crecimiento estratégico para "Lograr Resultados con Propósito". KeeleyWay cuenta con la aceptación de todos los niveles de la organización y ha generado un crecimiento increíble en las Empresas Keeley. El proceso KeeleyWay incluye visiones a 5 años, planes de negocio a 3 años, organigramas futuros, presupuestos anuales y cuadros de mando para cada empresa y grupo. Nuestro proceso de planificación de acciones i404 nos mantiene responsables, y los Keeley'ns crean planes de acción significativos para impulsar los objetivos de nuestros cuadros de mando y alcanzar nuestra visión.

Nuestro programa de seguridad de clase mundial

No solo contamos con un Programa de Seguridad de primer nivel, sino que nos enorgullecemos de nuestra Cultura de Seguridad, con la convicción universal de que CERO actos inseguros no solo es posible, sino también sostenible. Keeley Construction cuenta con un excelente historial de seguridad y nos esforzamos por mejorar continuamente día a día.

Nuestra Fundación Filantrópica

Más allá de una etiqueta, #KeeleyCares es nuestra fundación filantrópica corporativa. Creemos que juntos podemos marcar la diferencia en nuestras comunidades. Nuestra única misión es involucrar e inspirar a los habitantes de Keeley para que se involucren en la comunidad ofreciendo su tiempo, talento y recursos. Nuestros cuatro pilares de donación se centran en la comunidad, la infancia, la salud y la educación. ¡En Keeley creemos que juntos podemos marcar la diferencia!

Nuestro enfoque holístico del bienestar

Priorizamos los aspectos físicos, emocionales, sociales e intelectuales de cada miembro del equipo. Nuestro equipo de KeeleyLife se esfuerza por brindar herramientas a los Keeley'ns en cada etapa de su camino hacia la salud y el bienestar. Con beneficios y recursos de atención médica de primer nivel, garantizamos que usted y su familia reciban el apoyo que necesitan para mantenerse sanos y prosperar.

Garantizar que todas las voces sean escuchadas

Nuestro enfoque en DEI se materializa en KeeleyOne, que promueve una cultura de diversidad e inclusión, a la vez que apoya la equidad de nuestra gente. Al priorizar la inclusión, KeeleyOne garantiza que todas las voces sean escuchadas y valoradas, fomentando un entorno donde el talento diverso pueda prosperar. Nos dedicamos a desarrollar y reclutar una fuerza laboral diversa, escuchando, educando y participando continuamente en conversaciones significativas para impulsar un cambio positivo y crear un futuro mejor. Mediante estos esfuerzos, KeeleyOne no solo promueve la equidad, sino que también construye una comunidad más inclusiva y solidaria para todos.

Construyendo un futuro sostenible

La sostenibilidad es mucho más que ser ecológico. Está en nuestros hábitos diarios y en el panorama general de cómo logramos que los espacios y lugares donde vivimos y trabajamos sean más limpios, saludables, eficientes, productivos, agradables y duraderos para quienes nos rodean y para quienes vendrán. Juntos, debemos mejorar, y los esfuerzos de KeeleyGreen nos ayudan a dar los pasos necesarios para un futuro más prometedor.

Nuestro programa de aprendizaje y desarrollo

Con la misión de crear un entorno atractivo que promueva el crecimiento profesional de cada Keeley'n, KeeleyU ofrece diferentes modalidades de aprendizaje sobre diversos temas educativos, llegando a miembros del equipo de todo el país. Desde contenido específico para cada oficio y seguridad hasta capacitación en cultura y liderazgo, KeeleyU es una plataforma integral que empodera a nuestros empleados para que aprendan lo que más necesitan, cuando lo necesitan.

SOBRE NOSOTROS

Nuestra misión

Somos un socio centrado en el cliente que ofrece soluciones innovadoras. La seguridad, el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados de Keeley son la base de nuestro éxito.

Más sobre nosotros

Conozca nuestros pilares culturales

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No solo contamos con un Programa de Seguridad de primer nivel, sino que nos enorgullecemos de nuestra Cultura de Seguridad, con la convicción universal de que CERO actos inseguros no solo es posible, sino también sostenible. Keeley Construction cuenta con un excelente historial de seguridad y nos esforzamos por mejorar continuamente día a día.

Nuestra Fundación Filantrópica

Más allá de una etiqueta, #KeeleyCares es nuestra fundación filantrópica corporativa. Creemos que juntos podemos marcar la diferencia en nuestras comunidades. Nuestra única misión es involucrar e inspirar a los habitantes de Keeley para que se involucren en la comunidad ofreciendo su tiempo, talento y recursos. Nuestros cuatro pilares de donación se centran en la comunidad, la infancia, la salud y la educación. ¡En Keeley creemos que juntos podemos marcar la diferencia!

Nuestro enfoque holístico del bienestar

Priorizamos los aspectos físicos, emocionales, sociales e intelectuales de cada miembro del equipo. Nuestro equipo de KeeleyLife se esfuerza por brindar herramientas a los Keeley'ns en cada etapa de su camino hacia la salud y el bienestar. Con beneficios y recursos de atención médica de primer nivel, garantizamos que usted y su familia reciban el apoyo que necesitan para mantenerse sanos y prosperar.

Garantizar que todas las voces sean escuchadas

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Construyendo un futuro sostenible

La sostenibilidad es mucho más que ser ecológico. Está en nuestros hábitos diarios y en el panorama general de cómo logramos que los espacios y lugares donde vivimos y trabajamos sean más limpios, saludables, eficientes, productivos, agradables y duraderos para quienes nos rodean y para quienes vendrán. Juntos, debemos mejorar, y los esfuerzos de KeeleyGreen nos ayudan a dar los pasos necesarios para un futuro más prometedor.

Nuestro programa de aprendizaje y desarrollo

Con la misión de crear un entorno atractivo que promueva el crecimiento profesional de cada Keeley'n, KeeleyU ofrece diferentes modalidades de aprendizaje sobre diversos temas educativos, llegando a miembros del equipo de todo el país. Desde contenido específico para cada oficio y seguridad hasta capacitación en cultura y liderazgo, KeeleyU es una plataforma integral que empodera a nuestros empleados para que aprendan lo que más necesitan, cuando lo necesitan.

De Keeley

/kēlēĭn/

sustantivo


cualquier miembro de la familia Keeley Companies


sinónimos: miembro del equipo, estrella de rock, campeón

Miembros del equipo destacados

Descubre las increíbles historias y logros de nuestros Keeley'ns. Cada mes, celebramos a quienes representan nuestros valores y marcan la diferencia en la empresa y en nuestras comunidades.

4 de marzo de 2026
Purpose Keeley Construction is committed to improving safety, sustainability, and operational efficiency across all projects and facilities. The Closed Loop PPE Recycling Program provides a structured process to collect, clean, inspect, and reuse certain PPE items rather than immediately disposing of them. Through this program, PPE items are collected, transported to a recycling partner, laundered, inspected for quality, and returned for reuse when appropriate. The goal is to reduce waste, extend the life of PPE, and support Keeley’s sustainability initiatives. The program supplements existing PPE purchasing practices and does not replace the need to maintain adequate PPE inventory on site. Scope This policy applies to: Keeley Construction offices and job sites participating in the PPE recycling program Team members and supervisors responsible for PPE usage Safety and operations personnel overseeing jobsite compliance Facilities participating in PPE collection and distribution The program currently includes PPE types such as: High impact gloves Dipped gloves Insulated gloves Leather gloves Safety vests These items are collected, sorted, cleaned, inspected, and paired for reuse when possible. Program Overview The PPE recycling process consists of three primary steps: 1. Collection Used PPE is deposited into designated 55-gallon collection drums located at approved facilities or job sites. These drums are labeled and provided as part of the recycling program. Only approved PPE items may be placed in these containers. 2. Processing and Laundering Collected PPE is transported to the recycling partner’s facility where items are: Sorted and evaluated Laundered and sanitized according to manufacturer guidelines Metal detected and inspected for quality control Items that meet safety and quality standards are prepared for redistribution. Items that fail inspection are removed and documented as scrap. 3. Return and Reporting Clean PPE is returned to Keeley facilities along with processing reports documenting: PPE items recovered Scrap quantities Sustainability metrics These reports help track waste reduction and provide visibility into PPE lifecycle management. Safety and Compliance Requirements To maintain compliance with the recycling service agreement: Only non-hazardous PPE may be placed in collection containers. PPE contaminated with hazardous materials, regulated chemicals, or biohazards is strictly prohibited. Any excluded materials remain the responsibility of the facility generating the waste. Team members must follow all OSHA and company safety procedures when handling used PPE. Site Responsibilities Each participating site is responsible for: Maintaining proper PPE inventory levels Ensuring only approved items enter recycling containers Keeping collection areas organized and accessible Coordinating collection schedules with the recycling provider Supporting program tracking and reporting This program is intended to reduce PPE replacement costs and waste, but it does not eliminate the need to purchase new PPE when items are damaged or unsafe. Sustainability Impact By participating in the PPE recycling program, Keeley facilities can: Reduce PPE waste sent to landfills Extending the lifespan of PPE equipment Support broader sustainability and environmental goals The program supports responsible resource management and contributes to waste reduction initiatives across operations.
4 de marzo de 2026
Let’s talk about idle time. In January, Keeley drivers logged more than 720,000 miles. That’s a lot of movement, a lot of work getting done, and a lot of progress being made on our jobs. But our scorecard also showed something worth paying attention to: our company-wide average idle rate is 30.6%. That means almost one-third of the time our engines are on, they’re not actually moving us forward. No one leaves a vehicle running on purpose to waste fuel. It usually happens in small moments — waiting on a load, sitting through a delay, warming up longer than needed, or just getting distracted. But those small moments add up. Across our groups, we’re seeing idle rates range from 20% all the way into the 40% range. That tells us something important: this isn’t about equipment; it’s about habits. Some teams are already proving that lower idle time is possible. And this isn’t just about “being green”. When we let engines idle longer than necessary, it impacts: Fuel costs on our jobs Wear and tear on our trucks and equipment Air quality on and around our jobsites The overall efficiency of how we operate It’s not dramatic. It’s just real. Idle time is one of those things that quietly reflects how tight we run our jobs. When crews are communicating well, when staging is coordinated, and when drivers and operators are thinking ahead, idle time naturally drops. It’s a byproduct of being dialed in. The good news? Fixing it doesn’t require new technology or big changes. It starts with awareness. Simple things make a difference — like shutting down during extended waits, avoiding unnecessary warm-up time, and talking through load timing so trucks aren’t sitting. No one expects perfection. But even a few percentage points of improvement across Keeley would mean real fuel savings and fewer unnecessary emissions across hundreds of thousands of miles. Next time you’re sitting in a running vehicle, ask yourself: Do I need this on right now? One decision doesn’t change much. But hundreds of those decisions do. That’s how culture shifts happen. That’s KeeleyGreen.
27 de enero de 2026
1.0 – Definition 2.0 – Policy 2.1 – Time & Material Projects 2.2 – Lump Sum Projects 3.0 – Mailing Instructions and Address Information 1.0 – Definitions Any surplus construction materials or structural components that are deemed to be scrap, that can be collected and taken to a recycling facility for compensation. Any used and or removed construction materials or structural components that are taken out during demolition that can be collected and taken to a recycling facility for compensation. 2.0 – Policy It is the general policy of Keeley to act with honesty and integrity when accounting for surplus and scrap materials. At no time shall materials be willfully and purposely recycled. Scrap materials are the property of the client or the company and should be treated as such. 2.1 – Time & Material Projects On a Time & Material (T&M) project the client owns all scrap materials when the materials have been originally purchased by them. In this case it is the client’s sole responsibility to collect (or provide a collection receptacle), transport, and collect any applicable compensation. Should the Client turn the scrap materials over to Keeley a written notice of this action is required before taking ownership of the materials. In this case, please refer to section 2.2. 2.2 – Lump Sum Projects On a lump sum project where the original construction materials are purchased by the company, Keeley owns all of the scrap materials that may arise. In this case care shall be taken to collect all scrap materials throughout the construction process. The items shall then be transported to a recycling facility that will pay out the compensation in form of a check. This check shall be made payable to Keeley Construction. This check shall then be promptly mailed to the Ewing Keeley office. 3.0 – Mailing Instructions Please send the scrap compensation checks in the US Mail or via UPS to the following address. After mailing the check please follow up with an email to jridler@keeleyconstruction.com with any tracking information and to let him know to be on the lookout. Keeley Construction Attn: Josh Ridler 500 S Ewing Ave Unit G St. Louis, MO 63103
27 de enero de 2026
Let’s be honest, going “fully green” overnight isn’t realistic for most of us. That’s okay. Sustainability isn’t about perfection. Small, consistent changes can make a real impact, especially when they are habits you’ll stick with. Here are a few simple ways to be more eco-friendly without overhauling your life. 1. Cut back on single use items This one is low effort, but high impact. Keep reusable water bottles, coffee mug, or a set of utensils on hand. Fewer disposables equal less waste in landfills. 2. Be intentional with energy use Turning off the lights when you leave a room, or unplugging chargers when your not using them seems like minor usage, but these add up. Open the blinds instead of flipping the switch, your plants will thank you. 3. Choose digital when you can Opt for digital documents, invoices, and notes instead of printed ones. When printing is necessary, use double-sided printing. It’s a simple way to reduce paper waste, especially in an office environment. 4. Support sustainable choices (when possible) You don’t have to buy all “green” everything. Just be more mindful. Choose durable products over disposable ones, and support companies that prioritize sustainability when it makes sense for you. 5. Talk about it One of the most overlooked green habits is conversation. Sharing tips, tricks, and wins with others helps normalize eco-conscious choices and encourages others to try them. Sustainability is about progress, not perfection. Start with one or two habits that feel manageable and build from there. Remember, real change takes time.
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